Nachhaltigkeit & Kreislaufwirtschaft
Regenerativ wirtschaften – kreislauforientiert, wertebasiert und zukunftsfähig.
Wir unterstützen KMUs dabei, Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft als strategischen Hebel zu nutzen – regenerativ, ressourceneffizient und wirtschaftlich wirksam. Inmitten wachsender Regulierungen, Fachkräftemangel und neuer Kundenerwartungen stärken wir Ihre Zukunftsfähigkeit, Wettbewerbsfähigkeit und Resilienz. Unsere Ansätze senken Kosten, fördern Innovation und erschliessen neue Geschäftschancen. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die ökologisch, wirtschaftlich und gesellschaftlich überzeugen – für eine glaubwürdige Marktposition und eine starke Identität.
Unsere Kompetenzen
1. Ist-Analyse, Strategie entwickeln und verankern
- Entwicklung wirksamer Nachhaltigkeitsstrategien auf Basis von Standortbestimmung, Wesentlichkeitsanalyse mit Impact-Prozess.
- Zieldefinition entlang ESG, SDGs und Integration in Führung und Unternehmensstrategie.
2. Klimastrategie und CO₂-Management
- Erstellung von CO₂-Bilanzen (Scopes 1–3)
- Definition ambitionierter Reduktionspfade – z. B. nach SBTi (Science Based Targets initiative)
3. Kreislaufwirtschaft und nachhaltige Geschäftsmodelle
- Ressourcenflüsse optimieren, Abfälle vermeiden und Materialien im Umlauf halten
- Entwicklung ökologisch, sozial und ökonomisch tragfähiger Geschäftsmodelle
4. Zertifizierungen und Standards umsetzen
- Begleitung bei Nachhaltigkeits-Zertifizierungen, z. B.: ISO 14001 (Umweltmanagement), esg2go (KMU-Nachhaltigkeit), EcoVadis (Nachhaltigkeitsbewertung), ECOnGOOD (Gemeinwohl-Ökonomie)
5. Wirkungsvolle Nachhaltigkeitskommunikation
- Unterstützung bei Erstellung von Berichten nach VSME (für KMUs), GRI, ESRS, SDGs oder ESG-Kriterien.
6. Kulturwandel und Lernen ermöglichen
- Förderung regenerativen Leaderships und nachhaltiger Unternehmenskultur (z. B. mit IDGs).
- Sensibilisierung durch Workshops, Trainings und internen Entwicklungsformaten (mehr erfahren).
Impact-Prozess
Impact-Prozess - in 5 Schritten zur Nachhaltigkeit (ESG)
Ein praxiserprobtes Vorgehen, speziell für KMUs entwickelt, für eine klare Nachhaltigkeitsstrategie mit konkreten Handlungsfelder, Zielen und Massnahmen.
Bei der Kommunikation gegenüber den Anspruchsgruppen hilft der Impact-Report (Nachhaltigkeits-Bericht). Optional kann eine anerkannte Zertifizierung erlangt werden.
Das schrittweise und modulare Vorgehen ermöglicht es Ihnen, den zeitlichen Ablauf selbst zu steuern. Durch den Miteinbezug und aktivem Mitwirken aller Ebenen, angefangen beim Verwaltungsrat über die Geschäftsleitung bis hin zu den Mitarbeitern, wird eine breite Akzeptanz und Umsetzung sichergestellt.
- Wesentliche Wirkungsfelder identifizieren – mit Wesentlichkeitsmatrix gemäss CSRD
- Nachhaltigkeit ökonomisch, ökologisch und sozial reflektieren
- Erwartungen von Anspruchsgruppen im Stakeholder-Dialog einbeziehen
- CO₂-Bilanz (Carbon Footprint) erstellen und Reduktionsmassnahmen für Netto-Null ableiten
- Lieferketten auf Nachhaltigkeit und Verantwortung prüfen – u. a. gemäss EU-Lieferkettengesetz
- Beitrag zu den 17 UN-Nachhaltigkeitszielen (SDGs) erfassen und sichtbar machen
- Nachhaltigkeitsziele mit KPIs definieren und konkrete Massnahmen festlegen
- Nachhaltigkeitsbericht erstellen und anerkannte Zertifizierungen ermöglichen
- Entwicklungs-Potenziale identifiziert
- Konkrete Ziele und Massnahmen zur Verbesserung definiert
- Transparente Nachhaltigkeits-Kommunikation gegenüber Auftraggeber, Öffentlichkeit, Mitarbeitenden und Bewerbenden
- Verwaltungsrat, Geschäftsleitung und alle Mitarbeiter:innen sind in den Prozess eingebunden
- Mitarbeitergewinnung durch Stärkung Arbeitgeber-Attraktivität
- Nachhaltigkeit in der Unternehmens-Strategie und den Geschäfts-prozessen verankert
Wettbewerbsvorteile, Aufbau von Wissen und Erschliessung neuer Geschäftsfelder
Kreislaufwirtschaft
Wirtschaftlicher Nutzen und ökologische Verantwortung gehen in der Kreislaufwirtschaft Hand in Hand. Wer Ressourcen effizient nutzt, Abfälle vermeidet und langlebige Produkte gestaltet, reduziert Umweltbelastungen und Kosten – und fördert Innovation.
Wir unterstützen Unternehmen, Organisationen und die öffentliche Hand dabei, die Prinzipien der Kreislaufwirtschaft wirkungsvoll umzusetzen und daraus konkrete Wettbewerbsvorteile zu schaffen.
Ob in der Produktentwicklung, bei Geschäftsmodellen oder der Beschaffung – gemeinsam identifizieren wir praxisnahe Hebel, um Materialkreisläufe zu schliessen und zirkuläre Lösungen umzusetzen. Mit aktuellem Fachwissen und internationalen Ansätzen zeigen wir, wie Kreislaufwirtschaft im Schweizer Kontext wirtschaftlich tragfähig wird.
- Ressourceneinsatz reduzieren und Betriebskosten senken
- Abfall vermeiden und Materialflüsse optimieren
- Bestehende Produkte und Prozesse zirkulär weiterentwickeln
- Langlebigkeit, Reparierbarkeit und Wiederverwendbarkeit steigern
- Neue Geschäftsmodelle mit ökologischem und wirtschaftlichem Mehrwert erschliessen
- Zugang zu Innovationspotenzialen und Förderprogrammen erhalten
- Nachhaltige Positionierung im Markt und bei Ausschreibungen stärken
CO2-Bilanz
Eine CO₂-Bilanz schafft Transparenz über die Klimawirkung des Unternehmens, legt konkrete Reduktionspotenziale offen und bildet die Grundlage für wirksame Massnahmen im Impact-Prozess – für mehr Glaubwürdigkeit, Effizienz und Zukunftsfähigkeit.
- CO₂-Bilanz erstellen – Carbon Footprint messen und Klarheit schaffen (nach GHG Protocol)
- Reduktionsziele definieren – Emissionen wirksam senken und nachhaltig wirtschaften
- Science Based Targets (SBTi) entwickeln – Klimaziele wissenschaftlich fundiert ausrichten
- Handlungsfelder und Hebel identifizieren – kurz- und langfristige Emissionstreiber erkennen
- Klimastrategie in Geschäftsprozesse integrieren – wirkungsvolle Massnahmen verankern
Bildung und Sensibilisierung
Bildung und Sensibilisierung sind entscheidend, um Klimawandel und Nachhaltigkeit greifbar zu machen und Mitarbeitende zu konkretem Handeln im Unternehmen zu befähigen.
- Vom Denken ins Handeln - Workshop-Serie für Nachhaltigkeits-Aktionen im Unternehmen (mehr erfahren)
- Nachhaltigkeits-Tage – Sensibilisierung der Mitarbeiter im Unternehmen
- Biodiversitätsförderung und Permakultur - konkrete Massnahmen mit Mitarbeiter:innen umsetzen
- Nachhaltigkeit erlebbar machen – Erlebnisse in der Natur schaffen
- Impulsreferate und Workshops – Themen wie ressourcenschonende Mobilität, Konsum, Ernährung und Gesundheit, Klimawandel und Klimaschutz
Siehe auch aktuelle Workshops & Kurse mehr erfahren
Inner Development Goals
Eine nachhaltige und gemeinwohlorientierte Zukunft beginnt mit einem Bewusstseinswandel – der inneren Transformation hin zu mehr Selbstreflexion, Verantwortung und nachhaltiger Führung.
- Nachhaltige Führung stärken – Selbstreflexion, Verantwortung und Wertebewusstsein fördern
- Bewusstseinswandel begleiten – Innere Haltung und ethisches Handeln im Berufsalltag verankern
- Reflexionsräume schaffen – Persönliche und kollektive Entwicklung im Sinne des SDG 18 ermöglichen
