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Führung die wirkt und Wirkung zeigt
Positive Leadership ist ein neues, modernes und innovatives Führungsmodell. Es beschreibt einen wertschätzenden und stärkenorientierten Führungsstil, der darauf abzielt, das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit von Mitarbeitenden zu fördern. Dabei geht es nicht um ein «weiches» Führungsverständnis. Positive Leadership basiert auf wissenschaftlichen Erkenntnissen aus der Positiven Psychologie und wurde in zahlreichen Studien untersucht. Es bedeutet auch, klare Grenzen zu setzen, Orientierung zu geben und kritische Themen anzusprechen.
Mit dem PERMA-Lead-Modell steht ein wissenschaftsbasierter Ansatz zur Verfügung, der diese Erkenntnisse in konkrete Führung übersetzt – und gleichzeitig messbar macht. Führung wird damit anhand klarer Dimensionen beobachtbar und mit Instrumenten wie dem 360°-Feedback systematisch erfassbar. Gute Führung wird vom Bauchgefühl zur evidenzbasierten, entwickelbaren Kompetenz. Die zentrale Idee bleibt dabei einfach und kraftvoll: Wenn Menschen aufblühen, entsteht Leistung.
